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人才招聘
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如果你愿意加入我们并且符合我们的招聘要求,请通过电话或者电子邮件联系我们并提供你的身份、学历、技能证明。

  • 招聘职位:招聘营销主管招聘人数:1
    技能要求:一、岗位主要职责:1、进行科学的市场调查和分析,从而掌握公司的核心客户群;2、建立有效的市场组织体系、营销计划、危机处理方案;3、负责完成公司下达产品销售任务;4、负责所辖区域销售工作计划的制定与实施;5、负责所辖区域市场信息的分析及反馈;6、负责所辖区域市场开拓与维护。二、岗位具体要求:1、应具备工商管理、市场营销、国际金融或相关专业硕士研究生以上学历,有中级或中级以上职称;2、应具备3-5年以上大型企业公司中、高层营销管理工作经验;3、应具有丰富的营销管理和分析能力,参与过较大公司销售项目的分析、论证和决策;4、应精通国际国内财税法规、精通经营分析工作,为领导提供决策支持,分析和控制经验;5、应熟练使用办公软件,具备良好的英语听、说、读、写能力;6、应熟悉经营相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;7、应具有服从精神,能吃苦耐劳,思维敏捷,语言表达清晰;8、具备敏锐的市场洞察力,对本行业市场发展有深刻的理解; 9、具备良好的团队合作精神,责任心强,有较强的市场开拓能力; 10、善于交际,应具备较强与人沟通的能力以及出色的表达能力; 11、有良好抗压心理,有积极完成指标的精神 ; 12、良好的个人素养及独立工作的能力。三、待遇面议
    发布日期:2007-08-24
    过期日期:2008-05-01 (已过期)
  • 招聘职位:招聘财务总监招聘人数:1
    技能要求:一、职责:1、组织落实国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,参与公司战略决策、投资决策和其它重大决策,维护股东权益;2、 建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务管理体系,进行有效的内部控制;3、 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;4、负责对重大投资项目和经营活动的成本核算、风险评估、并进行指导、跟踪和财务风险控制;5、 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;6、负责公司资金运作和融资管理,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;对公司经营活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为合理的酬资方式;7、依据企业会计制度和准则, 保证公司的会计和报表编制质量,并为管理层提供必要的财务分析审核财务报表,提交财务分析及管理工作报告;8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况;9、审阅财务系统及与其相关的文件,审核下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件;10、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;11、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;12、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后组织执行;13、领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的业务和综合素质;14、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。二、职位具体要求:1、应具备会计、财务、金融或相关专业硕士研究生以上学历,有中级或中级以上职称;2、应具备3-5年以上大型企业公司中、高层财务管理工作经验;3、应具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作以及财务审计和分析能力,参与过较大投资项目的分析、论证和决策;4、应精通国际国内财税法规、会计制度;有丰富的管理、掌握财务分析工作,为领导提供决策支持,分析和控制经验;5、应熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的英语听、说、读、写能力;6、应熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;7、应具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;8、要求工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的工作热情和责任感。三、待遇面议
    发布日期:2007-08-24
    过期日期:2008-05-01 (已过期)